Stærkere faglighed og overblik over kompetencer
Vidensdeling og kompetencestyring
At medarbejderen har den rigtige viden er afgørende for effektivitet, kvalitet og motivation. Champ er en platform der faciliteter vidensdelig og kompetenceoverblik uden brug af manualer og omfattende dokumentation. Og gør det samtidig nemt at styre kompetenceudviklingen af medarbejderne.
Champ i en vidensvirksomhed
- Struktureret vidensdeling
- Kompetenceoverblik
- Styring af kompetenceudvikling
- Øget motivation for nye medarbejdere
Struktur og overblik i vidensoverdragelse
Som medarbejder
Hvad skal jeg vide? Hvem kan fortælle mig det? Hvem kan jeg gå til med spørgsmål? Det skaber Champ overblikket over og vidensoverdragelsen understøttes af noter, links, billeder eller video.
Som mentor & ekspert
For en mentor eller en ekspert vises de medarbejdere, vidensoverdragelser og opgaver, som de er ansvarlige for. De kan ligesom medarbejderen få overblik og afkrydse de enkelte punkter, når de er gennemført.
Kompetenceoverblik og styring af kompetenceudvikling
Overblik ét sted
Alle virksomhedens kompetencematrixer er samlet ét sted og status på igangværende træningsforløb er integreret.
Leders cockpit
Igangsætning af træningsforløb, valg af mentor og justering af ønskede/krævede niveauer gøres direkte i matrixen.
Funktioner
- 4 kompetenceniveauer
- Status på træningsforløb
- Kompetencegab ift. mål
Struktureret implementering af vigtige procedurer
Som ledelse
Hvem skal trænes og instrueres? Har vi fået alle med? Kan vi dokumentere det? Hvordan sikrer vi at dem der starter i fremtiden også trænes og instrueres i den nye procedure? Champs struktur og overblik hjælper med at du kommer helt i målt.
Som medarbejder
Nye og eksisterende medarbejdere holdes opdateret med vigtige procedurer. Det fremgår tydeligt hvad der er nyt, hvad der er kritisk samt hvordan du bliver trænet.
Med Champ løsningen så det ud til, at vi kunne få struktureret vores roller og ikke mindst få systematiseret vores vidensområder. Med til det hører også at få koordineret den løbende opdatering af vores viden, der er behov for med de regelmæssige lovændringer på vores fagområder. Og vores forventninger er blevet indfriet
Vores middel til skabe dygtige medarbejdere
Champ giver mig tryghed for at vores medarbejdere er klædt ordentligt på, og at vi bruger vores tid effektivt i forbindelse med træning og uddannelse, ikke mindst i forbindelse med onboarding. Vi har markant forbedret hvor hurtigt nye medarbejdere skaber værdi hos Oxygen, og hvor attraktiv virksomheden er for talenter
